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    Corporate culture/企業(yè)文化
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    07年清遠拓展訓練
    發(fā)布時間:2007/4/28      瀏覽次數(shù):2413

      拓展是一種不錯的培訓方式,區(qū)別于傳統(tǒng)灌輸式、課程上的那種培訓方式。
      拓展關(guān)鍵是通過完成由教練摸擬的情景難題,提高學員的自我認識和團隊互助精神,在拓展培訓中沒有一個人的英雄,只有互助才可能完成任務(wù),所以大家一定要相信隊友。
      另外最關(guān)鍵是在于總結(jié)和分享將整個拓展達到高潮。
      良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發(fā)出耀眼的光芒,拓展訓練應(yīng)運而生。

      通過訓練加強以下品質(zhì):
      〖積極主動〗 積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環(huán)境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內(nèi)心關(guān)照客戶;
      〖開拓創(chuàng)新〗 以開放的心態(tài),應(yīng)對變化,積極進取。
      〖認真負責〗 人和事因認真而完美,注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾,積累信用。
      〖獨立協(xié)作〗 獨立自主,各司其職,獨擋一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造最大動力。
      〖共享成功〗 成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。


    合影


    介紹隊旗和隊伍精神


    團隊協(xié)作


    挑戰(zhàn)自我

    2007年4月28日

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